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    勞務派遣

    事業單位勞務派遣人員規定
    事業單位勞務派遣人員規定機關事業單位使用勞務派遣人員,必須按照“必要、精干、高效”和“嚴控總量、核準使用、規范管理”的要求,嚴格控制使用的崗位和數量,堅持總量管理、按需使用,規范程序、加強監督,建立健 ...
    2022-9-3 19:57
    勞務派遣新規定有哪些內容
    在最近一次對《勞動合同法》的修改中,重點強調了勞務派遣員工的問題,換言之也就是在不斷的加強對勞務派遣勞動者的法律保護。那么勞務派遣新規定都有哪些內容呢?請閱讀下文進行了解。勞務派遣新規定有哪些內容1、 ...
    2022-9-3 19:54
    勞務派遣和外包有什么區別
    勞務派遣和外包有什么區別(一)、服務性質不同對用工單位而言,勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。(二)、用工需求不同對勞務派遣而言,用工單位需要的是派遣 ...
    2022-9-3 18:03
    勞務派遣用工形式的主要優勢
    勞務派遣用工形式的主要優勢“勞務派遣”在我國又稱為“勞動派遣”,是指派遣機構(勞務公司)與派遣勞工(勞動者)建立勞 動關系,而后將勞動者派遣到要派機構(實際用工單位),在實際用工單位的指揮監督下從事勞動的一 ...
    2022-9-3 17:57
    勞務派遣的具體形式有幾種
    勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞務派 ...
    2022-9-3 17:54
    提供勞務與勞動關系的區別
    一、提供勞務與勞動關系的區別是什么(一)用工主體資格不同根據《勞動合同法》第二條的相關規定,只有企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織以及國家機關、事業單位、社會團體能成為合法的用工主體,自然人是不 ...
    2022-9-3 14:36
    提供勞務是雇傭關系嗎
    一、提供勞務是雇傭關系嗎1、依據我國相關法律的規定,如果提供勞務是從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動的,提供勞務是屬于雇用關系。2、法律規定:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題 ...
    2022-9-3 14:34
    勞務派遣許可證使用范圍包括哪些
    勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。那么勞務派遣許可證使用范圍包括哪些你知道嗎?一、勞務派遣許可證使用范 ...
    2022-9-1 16:25
    什么是勞動報酬
    什么是勞動報酬?用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等;二是實物報酬,即用人單位以免費或低于成本價提供給勞 ...
    2022-8-31 16:12
    勞動報酬基本范疇
    勞動報酬基本范疇計時工資計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:(一)對已做工作按計時工資標準支付的工資;(二)實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗 ...
    2022-8-31 16:10
    勞動報酬形式有哪些
    勞動報酬形式有哪些(一)在我國,國有企業和工商業集體企業的主要勞動報酬形式1、在我國,國有企業和工商業集體企業的主要勞動報酬形式:工資是勞動報酬的主要形式。2、在我國,國有企業和工商業集體企業的工資的基本 ...
    2022-8-31 16:08
    社保斷繳有啥影響嗎
    社保斷繳有啥影響嗎養老金未繳滿15年不能按月領取養老保險需要最少累計繳滿15年,到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休后的養老金待遇。醫保要繳滿固定年限才能終生享受待遇醫療保 ...
    2022-8-30 15:49
    年假的計算方法和時間
    年假的計算方法和時間根據《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》相關規定,年假天數根據職工累計工作時間確定。計算方法為:(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假 ...
    2022-8-30 14:58
    養老保險能取出來嗎
    養老保險能取出來嗎養老保險金一般是不可以提前取出來的。如果個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,可以按月領取養老保險金;或者參保人員具有出國定居、死亡等情形的,才可以領取養老保險金。法律依據《中華 ...
    2022-8-30 14:44
    養老保險比例
    養老保險比例養老保險金按下列比例來繳:由用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額的20%來繳納,由職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%來繳納。職工基本養老保險一般就是由單位與職工共同繳納的。法律依據《 ...
    2022-8-30 13:56
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